2月27日上午，草潭鎮(zhèn)圍繞高質量發(fā)展推進作風建設專題會議召開，全面落實市、縣圍繞高質量發(fā)展推進作風建設會議精神，動員全鎮(zhèn)黨員干部進一步錘煉躬身實干、迎難而上、創(chuàng)新求變的硬核作風，以“起步即沖刺”的奮斗姿態(tài)，凝聚攻堅合力，為譜寫草潭高質量發(fā)展新篇章注入強勁動能。鎮(zhèn)黨委書記林立出席會議并講話，鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長卜英忠主持會議。 

（會議現(xiàn)場）

　　鎮(zhèn)黨委委員、紀委書記鐘木傳達市、縣圍繞高質量發(fā)展推進作風建設會議精神并通報干部作風建設典型案例。為深化作風建設，提振干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，結合我鎮(zhèn)實際，制定了《草潭鎮(zhèn)貫徹落實湛江市“干部作風提升年”行動方案的實施方案》，鎮(zhèn)黨委副書記卜雄華對方案進行解讀。鎮(zhèn)人大主席黃德結合人大工作就推進作風建設助力高質量發(fā)展作了發(fā)言。

（鎮(zhèn)黨委書記林立發(fā)表講話）

　　林立指出，干部作風直接關系政策落地“最后一公里”。當前草潭鎮(zhèn)正處于實施“百千萬工程”的關鍵期，但部分干部仍存在“等靠要”思想、“躺平式”心態(tài)和“慢半拍”效率，必須刀刃向內、真查真改，以作風之變引領發(fā)展之變。  

　　林立強調，全鎮(zhèn)上下要深入貫徹落實余鋼書記提出的“133”工作辦法和駱華慶書記提出的“一個講、兩個導向、三個干事”工作思路，遵循《草潭鎮(zhèn)貫徹落實湛江市“干部作風提升年”行動方案的實施方案》內容，對標省、市、縣高質量發(fā)展目標，推動作風建設與全鎮(zhèn)中心工作同頻共振。他指出，一要強化思想破冰，破除“舊思維”，圍繞“草潭高質量發(fā)展缺什么、我為草潭做什么、作風整改改什么”深入剖析，認真整改紀律作風方面存在的問題；二要強化結果導向，樹立“風向標”，每一位干部要在自身崗位上主動作為、積極作為、有效作為，把工作成效作為衡量一切的標準；三要強化監(jiān)督管理，筑牢“防火墻”，依規(guī)依紀依法對作風問題進行嚴肅處理，形成有力震懾，推動干部作風持續(xù)好轉。

　　會議要求，紀檢和組織部門要加強對干部作風進行全方位監(jiān)督，狠剎歪風邪氣、涵養(yǎng)新風正氣，確保“作風提升年”不走過場、不務虛功，真正以干部“辛苦指數”換取草潭“發(fā)展指數”和群眾“幸福指數”。

　　鎮(zhèn)領導班子成員、各村（社區(qū)）黨組織書記及重構村片長、鎮(zhèn)各機關單位負責人、鎮(zhèn)各辦公室主任參加會議。