遂溪發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘公告
遂溪發(fā)展集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“遂發(fā)集團(tuán)”）是遂溪縣人民政府直屬的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，為落實(shí)縣委縣政府決策部署，深化國(guó)資國(guó)企改革，推進(jìn)城市開(kāi)發(fā)、文旅、能源、食品、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、貿(mào)易經(jīng)營(yíng)等業(yè)務(wù)發(fā)展，根據(jù)工作需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批工作人員。為確保招聘工作的順利進(jìn)行，特制定具體方案如下：
一、招聘原則
?。ㄒ唬﹫?jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
?。ǘ﹫?jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t。
二、招聘崗位及名額
?。ㄒ唬┱衅笉徫患耙笠?jiàn)《遂溪發(fā)展集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘崗位表》。
?。ǘ┱衅该~：12名（其中中層副職5名，職員7名）。
三、崗位條件及具體要求
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
?。ǘ┳袷貞椃ê头?。
?。ㄈ碜o(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度?！ ?/p>
?。ㄋ模┚哂辛己玫恼嗡刭|(zhì)和道德品行。
（五）具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)。
（六）愛(ài)崗敬業(yè)，組織紀(jì)律性強(qiáng)，作風(fēng)正派，服從安排。
?。ㄆ撸W(xué)歷要求:具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)位人員；遂溪縣縣屬?lài)?guó)有企業(yè)、縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在崗職員學(xué)歷可放寬至大學(xué)本科學(xué)歷。
報(bào)考人員須于報(bào)名截止之日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及其他證明材料。
?。ò耍┠挲g不超過(guò)40歲（1983年7月1日以后出生），遂溪縣縣屬?lài)?guó)有企業(yè)、縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在崗職員年齡可放寬至45歲（1978年7月1日以后出生）。
（九）同等條件下中共黨員優(yōu)先。
?。ㄊ┱衅腹嬉蟮钠渌麠l件。
（十一）凡有下列情形之一者，不得應(yīng)聘：
1.受過(guò)刑事處罰的；
2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
3.被開(kāi)除公職的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、薪酬標(biāo)準(zhǔn)
?。ㄒ唬┬匠旮鶕?jù)遂發(fā)集團(tuán)薪酬管理體系，部門(mén)副職月薪（稅前）約7.2-8.4k，職員月薪（稅前）約5.7-6.9k。
?。ǘ┫硎茈p休、國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日及帶薪年假。
（三）入職即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金。
五、招聘程序
招聘工作按發(fā)布公告、報(bào)名與資格審核、筆試、面試、體檢、公示、聘用等步驟進(jìn)行。
（一）發(fā)布招聘公告
公告在遂溪縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（遂溪縣人民政府網(wǎng) (suixi.gov.cn)上發(fā)布。
?。ǘ﹫?bào)名
本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，需本人攜帶有效身份證件到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
1.報(bào)名時(shí)間：2023年12月27日至12月29日（上午8:30—12:00，下午14:30—17:30）,共3天。
2.報(bào)名地點(diǎn)：遂發(fā)集團(tuán)綜合辦公室，即遂溪縣建筑總部二號(hào)樓六樓（遂溪縣遂城街道中山路北、人民路東）。
3.報(bào)名時(shí)需提交的資料：
?。?）《遂溪發(fā)展集團(tuán)有限公司應(yīng)聘申請(qǐng)表》（見(jiàn)附件1，A4紙正反面打印，本人親筆簽名）一式二份。
（2）近期2寸正面半身免冠彩照3張。
（3）有效期內(nèi)的二代居民身份證、無(wú)犯罪證明、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、相關(guān)獲獎(jiǎng)證書(shū)、任職證明材料（包括但不僅限于勞動(dòng)合同、工作單位證明、社保參保記錄等）、近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)等崗位要求的其他證明材料。
上述各種證書(shū)、證明等材料須本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)一并提交，并按序號(hào)順序整理（復(fù)印件使用A4紙復(fù)?。?。屬證件材料的，審核后收取復(fù)印件退回原件；屬證明材料的，收取原件。
4.報(bào)名注意事項(xiàng)：每個(gè)應(yīng)聘人員只能報(bào)考1個(gè)崗位，報(bào)考多個(gè)崗位的，視為報(bào)名無(wú)效。
?。ㄈ┵Y格審查
按照招聘條件對(duì)應(yīng)聘者提供的相關(guān)資料進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿于招聘全過(guò)程。應(yīng)聘者所提交報(bào)名材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整且符合報(bào)考條件。遂發(fā)集團(tuán)將在資格審查合格人員中擇優(yōu)確定筆試人選，確定筆試人選比例不低于1:5，達(dá)不到比例的則根據(jù)實(shí)際人數(shù)確定筆試人選。入圍參加筆試資格的人員，將以短信、電子郵件或電話(huà)等形式通知;未入圍的應(yīng)聘者，不再另行通知。
?。ㄋ模┕P試
筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試前將通過(guò)電話(huà)、短信的方式確認(rèn)應(yīng)聘者是否參加考試，在規(guī)定時(shí)間未回復(fù)的視為放棄考試資格。應(yīng)聘者筆試缺考或作弊，成績(jī)視同零分。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例由高分到低分擇優(yōu)確定參加面試人選，達(dá)不到比例的則根據(jù)實(shí)際人數(shù)確定面試人選；筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試。筆試成績(jī)60分及以上為合格，才可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
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面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試前將通過(guò)郵件、短信或電話(huà)等形式通知入圍面試的應(yīng)聘者。如因應(yīng)聘者明確放棄參加面試或未按要求準(zhǔn)時(shí)參加面試的視同為自愿放棄面試資格，遂發(fā)集團(tuán)將在應(yīng)聘同崗位的筆試人員中按照筆試成績(jī)從高到低擇優(yōu)遞補(bǔ)面試人選。面試內(nèi)容包括語(yǔ)言表達(dá)能力、思維反應(yīng)能力、崗位需要應(yīng)具備的基本素質(zhì)和應(yīng)急應(yīng)變能力以及儀容儀表等。面試成績(jī)60分及以上為合格，才可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
?。┛忌偝煽?jī)計(jì)算方法
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。如同一崗位考生總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次；如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，則按面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次。
（七）體檢
在縣級(jí)及以上人民醫(yī)院抽選。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢施細(xì)則（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，可依次遞補(bǔ)體檢人員。體檢的具體事項(xiàng)另行通知。
（八）公示和聘用
經(jīng)筆試、面試、體檢合格的人員為擬聘用人員，在遂溪縣政府人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，將正式簽訂勞動(dòng)合同；首次簽約年限為1至3年，試用期為1至3個(gè)月。履職期間工作表現(xiàn)經(jīng)考核合格，可續(xù)簽，試用期間工資按80%標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
六、遞補(bǔ)
出現(xiàn)下列情形之一的，招聘組織單位可以在7個(gè)工作日內(nèi)決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)：
?。ㄒ唬?yīng)聘人員體檢不合格的；
?。ǘM聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的；
?。ㄈM聘用人員放棄聘用的。
遞補(bǔ)人選應(yīng)當(dāng)從同一崗位綜合成績(jī)合格人員中按照綜合成績(jī)由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照本辦法有關(guān)程序辦理。
七、其他事宜及咨詢(xún)電話(huà)
（一）本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考，資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程。應(yīng)聘者應(yīng)認(rèn)真閱讀公告、崗位要求，對(duì)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫(xiě)虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。對(duì)惡意干擾報(bào)名的人員，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。
?。ǘ?yīng)聘者在報(bào)名表上填寫(xiě)聯(lián)系電話(huà)并保持電話(huà)暢通，如電話(huà)不暢通或個(gè)人原因，導(dǎo)致未能按規(guī)定參加相關(guān)招聘環(huán)節(jié)的考生，后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
（三）應(yīng)聘者一旦被聘用，須按通知在2個(gè)月內(nèi)正式上班，否則視為自動(dòng)放棄聘用。如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)解決，與遂發(fā)集團(tuán)無(wú)關(guān)。
（四）本次公開(kāi)招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書(shū)和考試資料。
?。ㄎ澹┧彀l(fā)集團(tuán)有權(quán)對(duì)最終招錄人員的崗位進(jìn)行調(diào)配。
?。┍痉桨缸罱K解釋權(quán)歸遂發(fā)集團(tuán)。
咨詢(xún)電話(huà)：0759—7799985。
附件：1.遂溪發(fā)展集團(tuán)有限公司應(yīng)聘申請(qǐng)表
2.遂溪發(fā)展集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘崗位表
遂溪發(fā)展集團(tuán)有限公司
2023年12月25日
附件1：遂溪發(fā)展集團(tuán)有限公司應(yīng)聘申請(qǐng)表
注：1、此表要求一式兩份。2、此表填寫(xiě)內(nèi)容必須真實(shí)有效，否則取消資格
附件2：遂溪發(fā)展集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘崗位表
